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（記者王烱華／台北報導）國軍政戰系統面臨嚴重人才斷層，3月1日因屆齡退伍與任期限制，將出現政戰局副局長、國防大學政戰主任、陸軍司令部政戰副主任及國防大學政戰學院院長等「多處懸缺、無人可補」的尷尬境地。目前僅國防部全動署所轄的後備指揮部政戰主任胡瑞訓少將符合條件調升政戰局副局長，但其留下的政戰主任職缺也無人可補，預計要等到5月1日部分將領滿一年任期後才能緩解。
事實上，陸軍司令部前政戰副主任樓偉傑少將在去年10月晉升中將，接下陸軍政戰中將主任一職後，其少將副主任職缺迄今無人可補；再加上今年3月1日，國防部政戰局副局長張維新少將、國防大學政戰主任王俊傑少將，及國防大學政戰學院院長唐永清少將等三人，則因達到少將服役最大年限（57歲）而屆齡退伍未補後，政戰將領職務出缺的人事遞補問題因而攤在陽光下。
陸軍司令部政戰副主任、政戰局副局長、國防大學政戰主任以及後備主任都必須擁有軍團主任的資歷，但目前除陸軍第八軍團政戰主任張景泰少將是在去年12月1日到職外，其他包括陸軍第六軍團政戰主任謝勇維少將、陸軍第十軍團政戰主任鄭傑元少將及陸軍後勤指揮部政戰主任張榮順少將，都是在去年5月1日到職，但受限任職未滿1年不得調動的規定，讓這些具備軍團主任資格的少將們雖然看的到升任的職缺，卻只能乾等到今年5月1日才能調動。
據了解，目前符合調任「政戰局副局長」資格的人選中，現任國防部全動署後備指揮部政戰主任的胡瑞訓少將被視為最優先、甚至可能是唯一的選項。胡瑞訓在後備指揮部表現穩健，且資歷完整，調任政戰局協助處理全國政戰事務在情理之中。
然而，「胡瑞訓遷職」卻成為了人事僵局的開端。一旦胡瑞訓調往政戰局副局長任職後，他所留下的「後備指揮部政戰主任」一職也面臨暫時無人可補的情況。加上原已空出的「陸軍司令部政戰主任」、「國防大學政戰主任」，政戰系統將同時出現三個重要的少將主任職位待補。
軍方知情人士坦言，目前政戰體系正面臨嚴重的「人才斷層」。由於過去精實案與組織調整，少將職缺大幅縮減，導致中堅代校官晉升少將的「窄門」過窄；而現有的少將中，部分年資尚淺，未滿足調任重要部隊或學術機關主任的經歷要求，部分則已接近屆齡，不宜頻繁頻動。
但為了解決政戰將領不足的問題，原本後備主任、政戰學院院長一職都是資深少將升任，目前政戰局則將後備主任、政院院長一職，改為與憲兵政戰主任一樣是可以由上校佔缺升少將，以調節資深政戰將領的不足。
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