新光三越即將於本週五（7月11日）召開董事會進行董座改選，原本被視為順利交棒的過程，如今卻風雲變色。現任董事長吳東昇遭媒體指控「未信守僅任一屆董事長」的承諾，態度突然轉變，拒絕交棒給第三代接班人、現任總經理吳昕陽，引發家族內部強烈不滿，也在市場上掀起信任危機。

媒體報導，吳東昇過去多次對內對外表明，只擔任一屆董事長，此舉曾獲得家族成員與日方股東支持，甚至成為2023年董座改選時日方轉向支持泛新光體系的前提條件。然而，如今他卻態度反轉，打破先前承諾，不僅令吳家叔姪間矛盾加劇，也讓外界質疑企業治理誠信。

▲新光三越即將於本週五（7月11日）召開董事會進行董座改選。（圖／記者何宇庭攝，上同）

據了解，原定由吳昕陽接任董事長，延續百貨專業經營路線，亦是家族內部達成的共識。消息人士透露，日方早已認定「擁有實績的吳昕陽」才是經營百貨的最佳人選。如今吳東昇疑似「食言而肥」，令先前達成的信任基礎岌岌可危。

除了家族紛擾外，更有投資人憂心，若吳東昇繼續留任，恐使企業創新停滯，壓縮年輕世代的發展空間。市場人士指出，企業能否世代交替，考驗治理誠信與永續發展能力，而一旦破壞既有共識與承諾，不僅損及內部團結，也將對企業聲譽與對外合作造成長期衝擊。

隨著「違背承諾」的爭議發酵，市場信心已出現動搖。財經作家林裕豐警告，若新光三越無法妥善處理此次風波，未來在股東、外資與合作夥伴之間的互信將更加脆弱，恐進一步拖累企業價值與評價。