開倒車!不用筆試就可以升官 刑事局搞「人事東廠」基層釀罷工

2023-05-11 11:44  記者 / 何宇庭

國內刑事龍頭「刑事警察局」近來涉入上市公司泰山經營權之爭,不但有官警被告,還延燒到局長李西河的「黃姓友人」,導致層峰震怒,沒想到事情尚未平息,又因為「開後門」讓縣市特定員警可以不經過考試任用佔缺,等到時間一到,這些特權警官回到原本的縣市升官,大大打擊刑事局基層同仁士氣,傳出即將罷工。

刑事局基層同仁不滿「人事東廠」,上網爆料:小弟自數年前考入刑事警察局後,從8序列的偵查員競競業業工作,每年偵破重大案件皆有計一大功,三不五時還要主偵長官交查之各類公關案件,協辦縣市列管之千萬財損案件,另遇有全國關注之重大刑案時,需長期停休支援各地方政府警察局直至案件偵破為止,迄今好不容易爬到7序列偵查員。結果近期刑事警察局竟然打破慣例,直接徵調符合條件之7序列人員,可未經偵查員甄試,即用面試錄取核派,大幅度的擠壓到內部偵查員陞任偵查正之空間。

記得數年前刑事局曾有該破例之甄試規定,結果徵調進來的偵查正,575資格取得後便通通衣錦還鄉,沒有在刑事局發揮所長,導致刑事人力仍然短缺,刑事人才依舊斷層,因此事後便回歸一律甄試8序列偵查員之方式。

今年度又再把過去令人詬病的制度搬回檯面,究竟是圖利特定人等?或是長官有心安排自身人馬?實在是對局內所有偵查員有所不公!

爆料引發討論,其他同仁補刀,「詢問人事室承辦人,他只說是長官的意思,可見在這種制度下外勤誰會願意認真辦案?而且不用筆試就可以升6序列,也只有刑事局才有這種管道吧。警政署警務正都要筆試了,刑事局招6序列竟然不用,未來要單打獨鬥第一線執法人員,可以直接面試就錄取 ?這樣的政策對局內辛苦辦案爬上來的外勤同仁來說,真的是打擊士氣!

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