(鉅聞天下/綜合報導)行政院會今(2)日拍板「軍公教員工待遇提升方案」,依照職等不同,非主管職將加薪9.98% 至5.88%,主管職部分,以委任第5職等,也就是組長為例,最高調幅可達11.56%,其中包括專業加給、主管職務加給各定額調增2000元,以及通案調薪4%,包含軍公教、技工工友及約聘僱人員約72萬人受惠。

人事總處表示,本次軍公教待遇調整方案整體調幅非主管職約在9.98%~5.88%區間,委任第1職等約調升9.98%、簡任第14職等約調升5.88%。主管職整體調幅約11.56%~6.39%,委任第5職等調幅11.56%、簡任第14職等調幅6.39%。
人事總處表示,這次決定提出軍公教調薪待遇提升,考量三大因素一、經濟成長率 優於全球及主要經濟體 (114年8.76%、115年預計9.64%)。二、消費者物價指數持續上漲,114年及115年累計成長將逾3%;三、民間企業平均薪資與最低工資均持續成長。
相關調整方案,於今天行政院會討論通過。其中專業加給及主管職務加給部分,各定額調增2000元。專業加給也包含教師期待的教師學術研究加給。而通案調薪幅度明年則為軍公教加薪4%。
值得注意的是,為讓軍公教今年就有感加薪,專業與主管加給部分提前自今年7月1日就生效。此前人總人事長蘇俊榮曾稱,爭取今年就幫公務員加薪,是他最重要任務。
財政方面,專業與主管加給部分所需經費112億元,行政院將待今年度總預算審議完畢後辦理追加預算;至軍公教調薪4%,總計所需經費383億將在116年度中央政府總預算中籌措,共有含軍公教、技工工友及約聘僱人員約72萬人受惠。
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