金控打詐評比出爐!台新新光、華南、凱基金墊底 員工涉不法重創信任

《國際打擊金融詐騙協會》公布「115年上半年全台金融控股公司打詐滿意度評比」,全台14家金控均由100分起算;每一則可核實的成功攔阻詐騙新聞加3分,若旗下員工涉及詐欺、侵占、洗錢或協助詐團,則依情節從45分起扣。結果顯示,永豐金控、玉山金控以109分並列第一,但凱基金控僅25分墊底,華南金控45分、台新新光金控48分,三家均因員工重大不法事件遭到重扣。

協會指出,金融機構第一線行員每天協助攔阻民眾遭詐,但只要內部人員利用職務、系統權限或客戶信任從事不法,傷害的不只是單一被害人的財產,更會動搖民眾對整個金融體系的信賴。阻詐新聞累積再多,也可能被一件嚴重內控事件抵銷。

本次扣分最重的是凱基金控。依新北地檢署起訴內容及中央社報導,凱基金控間接持有的中華開發資本管理顧問一名副理,涉嫌參與詐欺集團,偷拍公司帳戶密碼並利用同事電腦放行未經授權交易,將約3.13億元轉往18個境外印尼帳戶。檢方已依組織犯罪、背信、洗錢、妨害電腦使用等罪嫌起訴。本案金額逾億元,又涉及詐團組織與核心帳戶權限,依本次規則扣75分,凱基金最終25分。

協會強調,該案目前為檢方起訴階段,相關刑責仍待法院判決;然而從企業治理角度來看,內部人員能接觸帳戶密碼、利用同事電腦完成多筆跨境轉帳,已凸顯權限分離、雙重覆核、異常交易警示與員工行為監控的重要性。

華南金控旗下華南銀行則因3家分行3名前行員挪用客戶款項合計462.86萬元,遭金管會開罰800萬元。主管機關指出,案件涉及盜蓋客戶印章、偽造簽章、留置款項及竄改國外匯入款受款人資料等缺失。本研究考量多名員工、跨多家分行及職務權限遭濫用,扣55分,華南金最終45分。

▲金控打詐後段班。

台新新光金控旗下台新銀行也因前理專利用高齡客戶信任,以提款卡調包等方式挪用2名客戶合計157萬元,且金管會指出銀行未依規定通報重大偶發事件,遭罰1,400萬元並被要求暫停受理新客戶高資產業務1個月。因涉及高齡客戶與未通報缺失,本研究扣55分;另計入新光銀行1則成功阻詐新聞加3分,最終48分。

《國際打擊金融詐騙協會》表示,金融業最不可接受的風險,就是「守門的人反而成為破口」。行員掌握客戶個資、帳戶金流、交易授權與內部系統,若欠缺有效制衡,單一員工就可能造成巨額損失。金控不能只強調對外防詐模型或臨櫃攔阻件數,也必須公開檢視員工異常行為、權限管理、輪調制度、強制休假、跨分行風險與重大事件通報機制。

相較之下,永豐金控與玉山金控各有3則符合條件的獨立阻詐新聞,均獲109分並列第一;臺灣、兆豐、富邦及元大金控均為106分。協會說,正向表現值得肯定,但本次分數仍是「公開新聞事件評分」,不是抽樣民調,也不能直接等同實際阻詐總量。

協會呼籲,金管會與各金控應建立更透明一致的資訊揭露,除公布攔阻件數與金額,也應揭露員工涉詐、侵占、洗錢、未授權交易、延遲通報及內控改善情形。對受害客戶而言,真正的打詐成績不只是攔下多少筆可疑匯款,更是金融機構能否確保自己的員工不成為詐團或不法資金的內應。

本次研究期間為115年1月1日至6月30日,資料檢索截至8月18日;同一事件被多家媒體轉載僅計1則。未證實指控不扣分,負面事件須有警方、檢調、法院、金管會或公司正式說明可核實。