疫情之後，觀光餐飲產業人才需求大增，據勞動部雲嘉南分署統計，今（112）年雲嘉南區1至7月的工作機會中，餐飲業、零售業與陸上運輸業的職缺，較去年同期大幅成長，分署長劉邦棟建議，民眾求職可以先從這些產業著手，並善用政府資源，提升自身能力，才有更好的職涯發展。

根據雲嘉南分署統計，因應疫後缺工需求，112年1至7月產業增加的職缺數，與去年同期相比增加的前三名分別為餐飲業、零售業與陸上運輸業，其中餐飲業職缺有11,472個，較去年同期增加5,288個職缺，成長逾8成；第二名為零售業，職缺有11,277個，較去年同期多出3,423個工作機會，成長近4成5；第三名則是陸上運輸業，有2,692個職缺，較去年同期成長超過2倍。

「觀光旅遊、餐飲業回溫就是機會」劉邦棟指出，觀光餐飲業在疫情期間受到很大影響，解封後人力需求大增，開出不少職缺積極回補流失人力，劉邦棟建議青年朋友求職「先求有再求好」，更重要的是要學習職場應對進退、建立人脈關係。

劉邦棟說，為協助廠商補足人力，雲嘉南分署將於9月16日，在新光三越台南新天地舉辦雲嘉南區大型就業博覽會，將有57家廠商提供逾2,800個職缺，現場設置「疫後復甦產業專區」，包括王品餐飲、王座國際餐飲、星巴克、昇恆昌、統一超商等多家廠商參與徵才，其中8成職缺為在地職缺，想求職的青年朋友或轉職民眾請把握機會。

為協助青年儘速就業，勞動部推出「投資青年就業方案第二期」，整合政府相關部會資源，提供青年朋友多元化的就業服務，包括「初次尋職青年穩定就業計畫」，發給尋職津貼及就業獎勵金合計最高45,000元；「產業新尖兵計畫」提供青年以培訓5+2重點產業技能，不僅學費補助還有學習獎勵金可領。

劉邦棟鼓勵青年朋友多加運用，今年1至7月雲嘉南分署已累積服務19,890名青年順利就業或轉正職。劉邦棟也提醒青年朋友，在面對職涯抉擇時，善用政府資源，可達事半功倍的效果，無論是面臨職涯迷惘、或想增進求職面試技巧，分署轄內各就業中心都能提供深度諮詢、職業心理測驗、就促研習、履歷健診等服務，詳情可洽轄區各就業中心，亦可撥打免付費客服專線 0800-777-888。