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(記者林駿翰／綜合報導)法籍YouTuber酷所經營的團隊《酷的夢》日前發布徵才資訊，招募「企劃/經紀助理」，並坦言工作內容相當多元，需協助現任經紀人兼企劃阿毛處理各式事務，包含發想企劃、回覆廠商信件，甚至偶爾參與拍攝。該職缺開出月薪4萬元起，引發部分網友質疑待遇偏低，甚至批評為慣老闆。隨著討論延燒，還有自稱前員工的網友發文揭露工作細節，指稱離職時未獲充分交接時間，事後仍頻繁被聯繫索取資料。
相關爭議也意外延伸到其他創作者團隊。有網友看到徵才內容後留言「蔡阿嘎夫妻員工福利的含金量還在上升」，進而引發另一波討論，有人好奇「很好奇蔡阿嘎的公司福利有那麼好嗎？」，隨即吸引大量網友分享自身或他人經驗，曝光蔡阿嘎工作室與二伯品牌的員工福利狀況。
不少留言指出，公司提供彈性上下班制度，剪輯人員可遠端工作，年終獎金普遍高於預期；尾牙活動則開放員工自行填寫想要的禮物，只要在遊戲中贏過老闆就能帶回家，甚至傳出老闆會刻意放水讓員工得獎。另有員工曾希望申請長達30天的特休以照顧家人，也順利達成。員工旅遊多安排前往韓國、日本，且公司給予團隊高度自主空間，因此人力需求穩定，持續有徵才需求。
也有網友觀察到團隊成員多能長期任職，「看看他們的員工，結婚的結婚、買房買房，一待就是好幾年，最資深的剪輯師，已待7年了」，顯示工作環境相對穩定。不過也有人提及過往事件開玩笑表示「當然好啊，不然前員工怎麼還搞出AB合約，現在可能還逍遙法外不知道飛去哪國遊山玩水了」。此外，曾在二伯品牌快閃店打工的網友也分享經驗，「最後結薪直接把薪水湊整給我們這群工讀生（例如8600多直接給9000就這樣）」、「他自己常常再三強調不是幸福企業，就是只符合勞基法規定，怎麼規定他就怎麼走。」、「把自己的房子拿出來當員工宿舍，意思的收一點租金，這就很多老板作不到的」、「員工買特斯拉的買特斯拉，買房的買房，一個接一個。」
